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Tesla libera pacote de US$ 30 bilhões para garantir Elon Musk como CEO

As ações da Tesla subiram 2,9% no pré-mercado em Nova York, com este pagamento visando manter o bilionário focado na montadora.

Imagem do CEO da Tesla, Elon Musk.
<p>Diretor Executivo da Tesla Elon Musk</p>

A Tesla (BDR: TSLA34) acaba de aprovar um plano de ações de aproximadamente US$ 30 bilhões para seu CEO, Elon Musk. Este movimento monumental é uma estratégia para garantir que o bilionário permaneça focado na montadora, enquanto a empresa ainda enfrenta uma disputa judicial sobre seu plano de remuneração de 2018.

O novo pacote consiste em 96 milhões de ações que serão entregues caso Musk continue no comando pelos próximos dois anos, conforme um documento regulatório divulgado nesta segunda-feira. Os papéis possuem preço de exercício fixado em US$ 23,34, igual ao anterior de 2018.

Após o anúncio, as ações da Tesla experimentaram um aumento de 2,9% no pré-mercado de Nova York. No entanto, o desempenho geral do papel na sexta-feira revelou uma queda acumulada de 25% no ano, ao contrário da alta de 6% do S&P 500.

O conselho de administração destacou a importância de manter Musk à frente da Tesla, classificando essa concessão como um ato de “boa-fé” e um primeiro passo rumo a um plano de remuneração mais abrangente, que será colocado em votação na assembleia anual marcada para o dia 6 de novembro.

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O conselho declarou: “Afinal, um acordo é um acordo”, reforçando a necessidade dessa decisão.

Este novo pacote chega após o cancelamento do anterior, avaliado em mais de US$ 50 bilhões, por um Tribunal de Chancelaria de Delaware devido a um processo de acionistas. Embora essa decisão esteja em apelação, um comitê especial da diretoria tem trabalhado diligentemente para encontrar novas maneiras de compensar Musk, especialmente desde que a Tesla mudou sua sede legal para o Texas no último ano. Este comitê é formado por Robyn Denholm (presidente do conselho) e Kathleen Wilson-Thompson (conselheira).

Diante da longa espera pela resolução da disputa judicial, o conselho decidiu que agir para reter Musk é crucial, afirmando que a empresa enfrenta uma “guerra crescente por talentos em IA”.

Os termos deste pacote exigem que Musk mantenha um cargo de liderança sênior na Tesla durante o período de aquisição das ações (ou seja, dois anos) e que conserve esses papéis por cinco anos após a concessão das ações. Se o tribunal de Delaware reverter a decisão e restaurar o pacote de 2018, Musk será obrigado a devolver ou renunciar às ações concedidas agora.

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Em suas palavras: “Simplificando, não pode haver duplicidade na remuneração”, conforme mencionado no documento da empresa.

O conselho reiterou que os acionistas já aprovaram um pacote considerável para Musk e que é fundamental reter talentos, especialmente um CEO visionário como ele, à medida que a Tesla expande suas operações no setor automotivo e de energia, envolvendo inteligência artificial e robótica.

“Estamos convencidos de que isso responde diretamente a uma das maiores prioridades dos acionistas e do Conselho: manter Elon energizado e focado na Tesla, impulsionando a companhia em sua próxima era de crescimento, enquanto continuamos a batalha legal pela restauração do Pacote de Desempenho de 2018.”

Com tal proposta, Musk fortalece ainda mais seu controle sobre a Tesla, indicando que não pretende deixar o cargo de CEO em um futuro próximo. Desde 2008 à frente da empresa, Musk já mencionou em uma entrevista à Bloomberg que planeja continuar no governo da empresa por pelo menos mais cinco anos.

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Mesmo com suas diversas responsabilidades em outras companhias, como xAI, SpaceX, Neuralink, X Corp. e The Boring Company, o conselho permanece firme no apoio a Musk. Ele também tem se envolvido ativamente na política, financiando a campanha de reeleição do presidente Donald Trump e liderando a iniciativa DOGE para reformular o governo federal, algo que gerou críticas direcionadas à Tesla.

“Embora reconheçamos a ampla gama de interesses e empreendimentos de Elon, acreditamos que esse novo pacote o incentivará a permanecer na Tesla. Perder Elon significaria não apenas abrir mão de um grande talento, mas também de um líder que possui a capacidade de atrair e reter colaboradores na sua empresa”, destacaram os conselheiros.

A estratégia recebeu aplausos iniciais de diversos investidores e analistas. Segundo Dan Ives, da Wedbush, essa medida “elimina uma sombra sobre as ações” e deve assegurar que Musk continue como CEO por vários anos.

“Musk é, indiscutivelmente, o maior ativo da Tesla, e a questão sobre sua remuneração sempre foi uma preocupação premente para os acionistas”, concluiu.

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