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Microsoft anuncia demissões de 9.000 funcionários em novo corte de empregos

A gigante da tecnologia, Microsoft, realiza nova onda de demissões, afetando 9.000 funcionários, focando na redução de custos e reestruturação organizacional.

Imagem de uma loja da Microsoft em Nova York
<p>Uma loja da Microsoft localizada em Nova York. Fotógrafo: Jeenah Moon/Bloomberg</p>

A Microsoft, gigante da tecnologia, acaba de anunciar uma nova rodada de demissões que impactará diretamente cerca de 9.000 funcionários. Essa é a segunda grande onda de cortes só neste ano, e tudo isso acontece em meio a um esforço da empresa para controlar custo e aumentar a eficiência.

Vale destacar que esse número de demissões representa menos de 4% do total de seus colaboradores, conforme divulgado por um porta-voz da empresa. Os cortes atingirão diversas equipes, regiões e níveis de antiguidade, com a intenção de simplificar processos e eliminar camadas desnecessárias de gestão.

O porta-voz ressaltou: “Estamos comprometidos em implementar as mudanças organizacionais que permitirão posicionar melhor a Microsoft e suas equipes para alcançar o sucesso em um mercado dinâmico.” Isso indica uma clara estratégia de adaptação às constantes mudanças do setor tecnológico.

Recentemente, a Bloomberg havia reportado que a Microsoft já planejara cortes significativos de empregos, especialmente em julho, onde a divisão de vendas e outras áreas como a Xbox seriam fortemente afetadas. Lembrando que essa nova rodada de demissões segue um corte anterior em maio que resultou na dispensa de 6.000 funcionários, principalmente nas áreas de produto e engenharia.

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No fechamento do segundo trimestre de 2024, a Microsoft contava com 228.000 funcionários, sendo que aproximadamente 45.000 estão alocados nas divisões de vendas e marketing. É comum que a empresa realize reestruturação e comunique mudanças no final de seu ano fiscal, que se culmina em junho.

Por fim, destaca-se que Judson Althoff, o principal executivo de vendas da Microsoft, planeja uma licença sabática de dois meses a partir deste mês. Informação trazida pela Bloomberg no mês passado, que esclarece que a licença já estava programada e que ele estará de volta à empresa em setembro.

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