Disney Rompe Contratos com Trabalhadores Venezuelanos Após Decisão da Suprema Corte

A Walt Disney, uma das maiores empregadoras da Flórida, anunciou a suspensão de contratos de trabalhadores com Status de Proteção Temporária (TPS) em resposta à recente decisão da Suprema Corte dos EUA. Na segunda-feira, a corte permitiu que a administração Trump revogasse as proteções vigentes para cerca de 350 mil venezuelanos que vivem nos Estados Unidos.

Em um e-mail enviado na terça-feira, a Disney notificou seus funcionários afetados de que eles seriam colocados em licença não remunerada por 30 dias, a partir de 20 de maio. Apenas aqueles que conseguirem apresentar uma autorização de trabalho válida antes do fim desse período poderão evitar demissões, conforme informações internas analisadas pela Bloomberg.

Um dos trabalhadores venezuelanos, que prestava serviços em um resort da Disney, foi barrado na entrada quando tentou se apresentar para trabalhar, preferindo manter sua identidade em sigilo ao discutir esse assunto delicado.

“À medida que lidamos com as consequentemente complexidades dessa situação, decidimos colocar os funcionários em licença com benefícios para que eles não tenham problemas legais”, comentou a Disney em comunicado. “Nosso compromisso é proteger a saúde, segurança e bem-estar de todos os nossos colaboradores que estão enfrentando mudanças nas políticas de imigração e suas repercussões nas suas vidas ou nas de suas famílias.”

A ação da empresa envolve aproximadamente 45 trabalhadores, sendo um duro golpe para a comunidade venezuelana que depende do TPS para viver e trabalhar legalmente nos EUA.

A decisão da Suprema Corte, em essência, desmantela as proteções que permitiam que esses cidadãos viviam e trabalhassem legalmente, levantando preocupações sobre a possibilidade de deportação para muitos deles.

Especialistas em imigração alertam que a decisão não afeta apenas os venezuelanos, mas pode também abrir precedentes para o fim do TPS para imigrantes de outros países, colocando mais de um milhão de trabalhadores em risco em diversas indústrias pelo país.

Laura Bloniarz, advogada de imigração em Santa Monica, acredita que muitos empregadores agora estão buscando opções para mitigar os riscos legais associados a esta situação. Gerentes de RH estão à procura de alternativas de visto, mas frequentemente não há opções viáveis disponíveis.

“Isso vai ser incrivelmente disruptivo para o mercado de trabalho,” afirmou Bloniarz.

A questão dos direitos dos migrantes venezuelanos já foi debatida várias vezes na Suprema Corte. Juristas já estenderam uma ordem bloqueando a administração de enviar membros de gangues venezuelanas para uma prisão infame em El Salvador.

Com a nova decisão, o Departamento de Segurança Interna poderá revogar uma extensão do TPS lançada pela administração Biden, afetando mais da metade dos 600 mil venezuelanos que são atualmente beneficiados pelo programa. Outros permanecem sob proteção até setembro.

Na próxima semana, um juiz federal na Califórnia deve realizar uma audiência que questiona os planos da administração Trump de acabar com o TPS. O juiz do tribunal distrital dos EUA, Ed Chen, já havia anteriormente impedido o término das proteções por considerar que a justificativa do governo “não possui respaldo evidencial suficiente”.

Embora a decisão da Suprema Corte não tenha analisado o mérito original da ação judicial, autorizou o governo a seguir com a revogação do programa enquanto a litigação prossegue.

A Flórida abriga cerca de 360 mil pessoas com status de TPS, sendo que 60% são de origem venezuelana. O programa TPS, instituído pelo Congresso em 1990, visa proteger imigrantes de países que enfrentam conflitos armados, desastres ambientais ou outras crises. A Venezuela foi adicionada à lista em 2021, em meio a sua crise econômica e política sob o regime de Nicolás Maduro.

Marc Perrone, ex-presidente do Sindicato Internacional dos Trabalhadores em Alimentos e Comércio, alertou que aproximadamente 10% a 20% dos 240 mil membros do seu sindicato atuando em áreas de embalagem e processamento de alimentos dependem de permissões temporárias. Entre os maiores desafios estão os locais de trabalho distantes e as condições rigorosas em muitos empregos, que podem provocar uma escassez de mão de obra e encarecer os preços dos alimentos em todo o país.