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Air Canada anuncia cancelamento de voos em meio a iminente greve

Uma greve nos comissários de bordo da Air Canada pode impactar 130 mil passageiros diariamente e provocar cancelamentos em massa.

Comissários de bordo da Air Canada manifestando no Aeroporto de Toronto
<p>Comissários de bordo da Air Canada participando de uma manifestação no Aeroporto Internacional Toronto Pearson em 11 de agosto.</p> <p>Fotógrafo: Arlyn McAdorey/Bloomberg</p>

A Air Canada se declara aberta para negociações, mesmo enquanto implementa cortes em suas operações em antecipação a uma possível greve.

A companhia, com sede em Montreal, enfrenta um impasse com o sindicato que representa mais de 10.500 comissários de bordo, especialmente sobre questões salariais, mesmo após oito meses de intensas negociações. Tanto a empresa quanto o sindicato emitiram avisos de que uma paralisação pode ocorrer a partir deste sábado.

“Interrupções repentinas nas operações aéreas geram um verdadeiro caos para os passageiros”, comentou Arielle Meloul-Wechsler, chefe de recursos humanos da Air Canada, durante uma coletiva de imprensa em Toronto. “Continuamos abertos ao diálogo.”

Comissários de bordo, segurando cartazes com mensagens como “trabalho não remunerado não voa”, alegaram que suas remunerações se equiparam a “salários de pobreza”, perturbando a coletiva.

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“Infelizmente, a Air Canada se afastou das negociações desde a última terça-feira à noite”, explicou Wesley Lesosky, presidente do segmento da Air Canada do CUPE, fazendo uma afirmação contraditória à empresa. “Nossa equipe nunca saiu da mesa de negociação. Estamos prontos para ouvir a resposta da empresa à nossa proposta.”

Até a noite de sexta-feira, cerca de 500 voos – tanto na linha principal quanto na marca econômica Rouge – estão programados para ser cancelados, com todos os voos suspendidos após 1h da manhã deste sábado (horário de Toronto). Isso afetará cerca de 130 mil passageiros diários, segundo a empresa. Enquanto isso, os voos de carga também serão impactados, embora os cerca de 300 voos regionais diários da Air Canada Express não sofram interrupções, por serem operados por contratadas.

Os clientes afetados receberão notificações e têm direito ao reembolso total, com a Air Canada disponibilizando alternativas com outras companhias aéreas sempre que possível. A United Airlines, que possui um acordo de codeshare com a Air Canada, permitiu que passageiros que haviam reservado voos pela United alterem suas datas de viagem sem penalidades.

A Air Canada pediu ao governo canadense que intervenha para enviar as partes para arbitragem vinculativa. Em situações similares no ano passado, o governo pediu ao Conselho de Relações Industriais do Canadá para intervir e reintegrar os trabalhadores. O sindicato, filiado ao Canadian Union of Public Employees (CUPE), solicitou ao primeiro-ministro Mark Carney que não interfira no processo de negociações que está garantido constitucionalmente, permitindo assim que os trabalhadores cheguem a um acordo coletivo com seus empregadores.

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A ministra do Trabalho do Canadá, Patty Hajdu, emitiu uma mensagem nas redes sociais afirmando que o sindicato tem até esta sexta-feira ao meio-dia para responder à solicitação da Air Canada. Ela concordou com o prazo, ressaltando que “acordos feitos na mesa de negociações são os mais eficazes.”

Proposta de Aumento de 38%

A Air Canada revelou que estava disposta a oferecer um aumento de 25% em total de remuneração, incluindo benefícios e bônus, no primeiro ano, com um aumento total de 38% ao longo de quatro anos. A empresa também concordou em remunerar os trabalhadores pelo tempo em solo, uma mudança significativa, visto que atualmente os comissários são pagos apenas enquanto os voos estão em movimento e não recebem por atividades durante o embarque — uma prática comum na indústria.

“As negociações começaram com o CUPE exigindo aumentos salariais superiores a 100%”, comentou Meloul-Wechsler.

Em contrapartida, o CUPE argumentou que a proposta de 38% na verdade equivaleria a um acréscimo de 17,2% nos salários ao longo de quatro anos. De acordo com o sindicato, um comissário júnior ganha atualmente C$ 1.952 mensais antes dos impostos, e a melhor oferta da Air Canada para o primeiro ano seria um aumento de 8%, resultando em um salário de C$ 2.108 por mês — mais de C$ 700 abaixo do salário mínimo federal para um emprego em tempo integral.

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“Nosso poder aquisitivo está diminuindo cada vez mais”, lamentou Lesosky, do CUPE. “Um número crescente de comissários está vivendo abaixo da linha da pobreza.”

A ação da Air Canada registrou uma alta de 0,43%, chegando a C$ 19,74, às 14h43 em Toronto, embora tenha sofrido uma queda de aproximadamente 11% desde o início do ano.

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